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Cursos

Área: Formación para el trabajo

Objetivos de esta área

Entregar herramientas y estrategias efectivas para la preparación de los alumnos en su ingreso a la educación superior y/o al mundo laboral. Los cursos se caracterizan por su visión apegada a la realidad derivada de la experiencia.

Apresto laboral

Objetivos:                           

  • Entregar técnicas y herramientas que le faciliten a los docentes orientar a sus alumnos en el desarrollo de aquellas competencias claves para obtener, mantener y progresar laboral y profesionalmente. 
  • Que los alumnos identifiquen sus fortalezas personales en el contexto relacional, asumiendo un rol activo y dirigido para estimular sus potencialidades.

Contenidos:

Elementos claves para una búsqueda de trabajo efectiva

  • Cuatro pilares de la empleabilidad
  • Actitudes claves para el éxito.

Detección y Comunicación de Fortalezas para la elaboración de un Currículum

  • Confección de un CV con estándares actuales
  • Objetivos principales de un CV
  • Reglas de forma y contenido en un CV

Cómo enfrentar una entrevista

  • FODA Personal ¿Por qué yo y no otro?
  • Presentación Personal
  • Habilidades Blandas
  • Qué NO se debe hacer en una entrevista
  • Manejo de conflictos
  • Tips para una buena entrevista

Autoconocimiento

  • Fortalezas y debilidades personales
  • Desarrollo de competencias y compensación de brechas laborales.

La imagen y presencia personal

  • Imagen en la actividad profesional más allá de las capacidades
  • Construcción o modificación de la imagen de acuerdo al contexto

Código SENCE:

1237932363 (08 horas)

Orientación vocacional

Objetivos:                            

Entregar a los docentes conceptos y herramientas prácticas que los ayuden a realizar un acompañamiento efectivo y sostenido en el tiempo  a los estudiantes en su orientación vocacional.  Se busca promover un equilibrio entre el desarrollo de habilidades y en la búsqueda de la vocación que realizan los alumnos. Se trata de un curso esencialmente práctico, en el que se entregarán herramientas concretas para realizar una orientación más personalizada y efectiva.

Supervisión efectiva para maestros guías

Objetivos

Entregar herramientas de formación coherentes con las exigencias del mercado laboral actual según las competencias y habilidades exigidas. También busca entregar herramientas prácticas para lograr una supervisión efectiva de las prácticas laborales. 

Contenidos:  

  • Formación del Maestro Guía
  • Modelo de formación
  • La formación técnica y su coherencia con el perfil de egreso
  • Reglamento de práctica y titulación
  • Funciones del Maestro Guía
 

 Competencias laborales y vinculación temprana con la empresa

 

  • Definición de competencias laborales
  • Dimensiones de la competencia
  • Importancia de las habilidades de empleabilidad
  • El Maestro Guía y su responsabilidad con el practicante
  • Mecanismo de Interacción entre el Maestro Guía y el Liceo

 Supervisión efectiva

 

  • Colaboración profesor supervisor, practicante, maestro guía
  • Resolución de problemas 
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